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働き方と学び方

事業家はプロ経営者になろう!

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かって、戦後の財閥解体により多くの企業が誕生したため、多くのプロ経営者が必要とされました。結果、志ある若き経営者たちによって、荒廃した日本が急速に再興し、脅威の経済成長を遂げることになります。 彼らは、事業の拡大とともに組織の機能化に雇用を増やし、なおかつ、終身雇用制度を全うし、労働組合との折り合いをつけて巨大企業へと成長させました。

今や、起業は制度的にも容易となり、コンピュータやネットワークの発達により多様なサービス事業の機会が増えました。多くの人を雇用する必要もなく、また、成果報酬が当然となって終身雇用の責任も無くなりました。 ならば、事業家は経営者としての能力は必要なくなったのか・・いえ、社内の組織管理が不要となった反面、外部スタッフに対してリーダーシップを発揮する重要性が増しました。外部の協力体制を築くことは、内部組織への命令形式の指示では叶いません。

今こそ、プロ経営者としてのリーダーが期待される時代になったと言えます。 プロ経営者になるために必要な知識を「経営学要点“ https://bit.ly/3laXXaS ”」で提供しています。ぜひとも、ご視聴ください。

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